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厂里不让上班也不给辞职怎么办
杭州富阳交通事故律师
2025-04-16
工厂不让上班也不给辞职，员工有权依法解除劳动合同。根据《劳动合同法》，员工提前通知即可解除，无需单位同意。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如工资被拖欠等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂不让辞职可依法处理。操作如下：正式员工书面通知单位，保留通知证据；试用期员工同样书面通知，注意提前时间。若单位拒绝，可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂不给辞职，常见处理方式为书面通知解除劳动合同。正式员工需提前三十日，试用期员工提前三天。选择时需确保通知内容明确，保留证据。
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