我93年前在乡镇企业工作，现在退休这段时间能计

93年前在乡镇企业的工作时间是否计入工龄需视具体情况。分析：工龄的计算通常与个人的工作经历、社会保险缴纳情况等因素有关。对于93年前在乡镇企业的工作经历，是否能计入工龄，需要考察当时是否存在相关的劳动记录、社保缴纳记录等。若这些记录完整且符合当时的法律规定，那么这段时间的工作有可能被计入工龄。提醒：若退休后发现工龄计算有误，且影响到了退休金等福利待遇，这表明问题已较为严重，应及时咨询专业律师或相关机构进行维权。
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处理方式：从法律角度看，处理工龄计算问题的方式主要有两种：一是通过查阅相关法律法规和政策文件，明确工龄的计算标准和依据；二是向劳动人事部门或社保机构提出申请，要求核实并调整工龄。选择方式：选择哪种处理方式，主要取决于个人掌握的证据情况和问题的复杂程度。若个人证据充分且问题相对简单，可直接向相关部门提出申请；若问题复杂或证据不足，建议先咨询专业律师，明确维权路径。
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具体操作：1.若个人档案中有明确的93年前在乡镇企业的劳动记录，且当时已按规定缴纳社会保险，可直接持相关证据向劳动人事部门或社保机构申请计入工龄。2.若档案中劳动记录缺失或不明确，需先通过查询当时的企业档案、工资单等证据材料来补全记录，再向相关部门提出申请。3.若申请过程中遇到阻碍或拒绝，可咨询专业律师，了解维权途径，如提起行政诉讼或劳动仲裁等。4.在整个过程中，务必保留好所有相关证据材料，以备不时之需。