拖欠工资案件移交至公安局后，劳动监察大队还

拖欠工资案件移交公安局后，劳动监察大队仍可能协助。依据《劳动法》等，劳动监察大队在移送案件前已介入，移送后也可能配合公安调查。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响社会稳定。
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拖欠工资案件常见处理方式有向劳动监察投诉、申请劳动仲裁等。选择时需考虑效率与效果，劳动监察快速直接，劳动仲裁则适用于复杂争议。若案件已移交公安局，可同时配合警方调查。
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拖欠工资案移交后劳动监察仍可能介入。1.若案件在公安处理中，劳动监察大队可能提供协助，如提供线索、配合调查等。2.劳动者应继续与劳动监察保持联系，了解案件进展，同时配合公安部门的工作。3.在公安处理完毕后，若工资仍未支付，劳动者可通过劳动监察或劳动仲裁进一步维权。