工伤签空白劳动合同有效吗

签空白劳动合同无效，工伤需依法认定。依据《劳动合同法》，合同应明确双方权利义务，空白合同无法保障劳动者权益。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。
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处理工伤签空白合同问题，常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。建议先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则通过诉讼维护权益。
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工伤签空白合同无效。操作如下：1. 立即与用人单位沟通，要求补充合同内容；2. 若沟通无果，保存证据，向劳动监察部门投诉；3. 必要时，申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》维护自身权益。