处理离职员工要求补交社保但拒交个人部分的情

单位应补交社保，个人部分也需缴纳。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，拒缴违法。若不及时处理，可能影响员工社保权益，甚至引发劳动纠纷。
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应补交社保。操作如下：1.与单位沟通，要求补交社保，个人部分也需缴纳；2.若单位拒绝，书面提出解除劳动关系，并保留证据；3.申请劳动仲裁，要求单位补交社保及支付经济补偿金。
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常见处理方式有申请补交或解除劳动关系。若单位愿补交，则要求员工同时补交个人部分；若单位拒交，劳动者可提出解除劳动关系，并要求单位支付经济补偿金。