合同里写的按20%业绩提成给工资，这公平吗？

实习期间按20%业绩提成给工资，是否公平需看协议。依据《实习协议》，若协议有约定则按约定执行，无约定或显失公平可协商或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响实习经历。
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处理此问题，常见方式有协商、投诉或诉讼。建议先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或依据《实习协议》提起诉讼，选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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应：实习工资问题需具体处理。操作：1.查阅《实习协议》，明确工资约定；2.若约定不明确或显失公平，与用人单位协商调整；3.协商无果，收集证据，如工资单、协议等；4.向劳动监察部门投诉或提起民事诉讼；5.必要时寻求专业律师帮助，确保权益得到维护。