经治疗一个月后死亡，单位需要支付哪些费用？

单位需支付丧葬补助费、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。依据《工伤保险条例》，工伤致死赔偿包括上述费用，不及时处理可能影响单位声誉及面临法律风险。
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常见处理方式为与家属协商赔偿，或申请工伤认定后支付法定赔偿。若双方对赔偿无异议，可协商解决；若存在争议，则应依法进行工伤认定并支付相应赔偿。
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单位应支付工伤赔偿。操作如下：1.确认是否属于工伤，如符合工作时间、地点且疾病发作导致死亡或48小时内抢救无效，则视为工伤；2.如认定为工伤，计算赔偿费用，包括丧葬补助费、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金；3.与家属协商赔偿事宜，或依法进行赔偿支付。