遭遇无故辞退,我应该如何维权?

您被无故辞退,有权维权。依据《劳动合同法》,用人单位无故辞退员工需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损,影响就业及生活。
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被无故辞退可维权。操作如下:1.与用人单位沟通,要求合理解释和补偿;2.若协商不成,向企业劳动争议调解委员会申请调解;3.调解无果,准备证据向劳动仲裁委员会提起仲裁,依法维权。
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维权方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与用人单位协商;协商无果则寻求调解组织帮助;最后可考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁,以法律手段维护权益。
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