工资单被私自签名怎么处理

工资单被私自签名应寻求法律援助。依据《工资支付暂行条例》,工资需本人签字确认,私自签名违法。不及时处理可能导致权益受损,如工资被冒领等。
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工资单被私自签名,常见处理方式是协商、投诉或起诉。可先与单位沟通,协商不成则向劳动监察部门投诉,或依法提起诉讼以维护自身权益。
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工资单被私自签名需维权。操作如下:1. 与单位沟通,要求更正并补发正确工资单;2. 若单位拒绝,向劳动监察部门投诉,并提供证据;3. 必要时,咨询律师并考虑起诉,用法律武器保护自己。
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